Unsere wesentlichen Themen

Die Grundlage unseres Unternehmens sind unsere Produkte und Lösungen, mit denen wir einen gesellschaftlichen Beitrag leisten, sowie unsere verantwortungsvolle Unternehmensführung und die wirtschaftliche Wertschöpfung. Ebenso hat unser Umfeld wiederum einen grossen Einfluss auf unser Unternehmen. Bei der Festlegung der für uns wesentlichen Themen wurden beide Perspektiven berücksichtigt (doppelte Materialität) und mittels Befragung verschiedener Anspruchsgruppen überprüft. Im Bereich Umwelt, Soziales und Ethik sehen wir neun Themen als für uns wesentlich und haben diese in die vier Gebiete Kundschaft, Mitarbeitende, Umwelt und Compliance unterteilt (siehe untenstehende Abbildung). Wir haben unsere Managementansätze beschrieben, wo sinnvoll und möglich, Kennzahlen festgelegt und quantitative Ziele gesetzt sowie die Vorkehrungen, Massnahmen und jeweilige Entwicklung im Berichtsjahr erläutert. Die Zielerreichung wird überwacht und schlägt sich in der Vergütung der Führungskräfte nieder.

Kundschaft
Mitarbeitende
Umwelt
Compliance

Unser Umwelt-, Sozial- und Ethikbericht wurde in Anlehnung an die GRI-Standards (Global Reporting Initiative) erstellt und erfüllt die Vorgaben bezüglich nicht finanzieller Berichterstattung des Schweizer Obligationenrechts (Art. 964ff. OR). Da wir in der Schweiz und Europäischen Union keine Konfliktmaterialien eingeführt oder bearbeitet haben sowie im Bereich Kinderarbeit die international anerkannten Regelwerke in ihrer Gesamtheit anwenden, sind wir gemäss der Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz bezüglich Mineralien und Metallen aus Konfliktgebieten und Kinderarbeit (Art. 4 VSoTr und Art. 9 VSoTr) von den Sorgfalts- und Berichterstattungspflichten in diesen beiden Bereichen nach OR und VSoTr befreit.

Kennzahlen und Ziele

Thema 1)

Kennzahl und Ziel

2024

Kundschaft

Wertvolle Kundenbeziehungen

Marktanteile halten und steigern

n.a. 2)

Innovative Produkte und optimale Lösungen

Ausgaben für Forschung und Entwicklung betragen 4 bis 5% des Umsatzes über einen Konjunkturzy⁠klus hinweg

4.40%

Kundensi⁠cherheit und -⁠gesundheit

Keine Vorfälle mit wesentlichen negativen Auswirkungen auf die Kundensi⁠cherheit und -gesund­heit, die durch Nichteinhaltung von Si⁠cherheitsvorschriften durch uns verursacht wurden

Erfüllt
(Ein Fall aus dem Berichtsjahr 2023 ist noch in Untersuchung)

Mitarbeitende

Positive Arbeitsumgebung

  • Anteil Kündigungen von Mitarbeitenden an Total Festangestellten weniger als 5%

6.60%

  • Unfallhäufigkeitsrate auf möglichst tiefem Niveau halten

AFR In⁠dex 11

  • Keine erwiesenen Fälle von Diskriminierung

Erfüllt

Qualifizierte Mitarbeitende

  • Über 22 Stunden Weiterbildung pro Jahr und Mitarbeitendem

28 Stunden

  • Zwei Drittel des oberen Managements intern rekrutiert

Zwei Drittel

Umwelt

Ressourceneffizienz in der Produktion mit Fo⁠kus auf Reduktion der CO2-Emissionen

Reduktion der Scope-1- und der Scope-2-CO2-Intensität (gemessen als CO2-Emissionen im Verhältnis zur Wertschöpfung) bis 2026 gegenüber 2021 um mindestens 10%

Aufgrund des übertroffenen Zielwertes wird das oben genannte durch das folgende neue ab 1. Januar 2025 gültige Ziel ersetzt: Reduktion der Scope-1- und -2-CO2-Emissionen um 25% bis 2028 gegenüber 2021

20–30% Reduktion der CO2-Intensität

Auswirkung unserer Produkte und Dienstleistungen auf die Umwelt

Erhebliche Steigerung der Effizienz von Produkten und Lösungen mit Schwer­punkt auf der Reduktion von Ressourcen und CO2-Emissionen

n.a. 3)

Compliance

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

  • Keine wesentlichen Vorfälle bezüglich der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Erfüllt

  • Vollständiges Compliance-Training bei allen betroffenen Mitarbeitenden

Erfüllt

  • Keine wesentlichen Abweichungen von konzernweiten Anforderungen zu Risikokontrollen (gemäss internem Kontrollsystem BICS)

Erfüllt

Lieferket⁠te – so⁠lides Beschaffungswe⁠sen

Kennzahlen und Ziele werden in Anlehnung an die künftig anwendbaren gesetzlichen Regelungen erarbeitet

 

1) Bis zum Berichtsjahr 2018 wurde der Wasserverbrauch von Bucher Industries erhoben und aggregiert. Da unsere Aktivitäten nicht wasserintensiv sind, verzichten wir seit dem Berichtsjahr 2019 auf die zentrale Datenerfassung und legen den Fokus verstärkt auf das Thema Energie.

2) Aus Vertraulichkeitsgründen nicht publiziert

3) Bucher Industries ist im Begriff, die Klimaberichterstattung auszubauen und die Berechnungen der Treibhausgasemissionen insbesondere im Bereich der Scope-3-Emissionen zu erweitern.

ESG-Gebiete

Menschenrechte

Informationen zu den menschenrechtliche Sorgfaltspflichten sind unter diesem Link vorzufinden.

Nachhaltigkeit

ESG-Ratings